Offres d'emploi
Postes à pourvoir
Technicien informatique (H/F)
Référence de l’offre : TECHINFO
Permettre un fonctionnement optimal quotidien du parc informatique de l’établissement afin que celui-ci réponde aux besoins pédagogiques, être l’interlocuteur identifié du personnel pour la maintenance informatique.
Travailler avec une structure externalisée support afin de faire évoluer le parc informatique existant.
Informations | |
|---|---|
Secteur | Informatique |
CDI | ✓ |
Temps de travail | Temps plein |
Télétravail | Occasionnel |
Classification EPNL | Fonction 70 – Strate III |
Rémunération | selon convention collective |
Prise de poste | Dès que possible |
Organisé, réactif et autonome, vous êtes capable d’assurer la gestion quotidienne du parc informatique et des réseaux (mises à jour, installations, dépannage niveau 1 et 2, maintenance…), en lien avec un support externalisé. Vous connaissez vos limites et passez la main au niveau supérieur lorsque cela est nécessaire.
▸ Assistance technique et support utilisateur : personnels de l’établissement /élèves dans l’utilisation de leur équipement numérique / application spécifique
▸ Diagnostic et résolution des problèmes techniques courants (matériels & logiciels)
▸ Maintenance et gestion du parc informatique : installation, configuration, dépannage comptes (Koxo, M365) et Apple (Jamf School, Apple School Manager), bornes wifi (Aruba), photocopieurs (Papercut), consoles d’administration etc.
▸ Formation BAC+2 ou équivalent en informatique
▸ Bases solides dans le domaine
▸ Être à l’aise dans les relations humaines, savoir trouver des solutions aux différentes difficultés techniques rencontrées par les utilisateurs
▸ Organisé, rigoureux et réactif, soucieux du matériel
▸ Polyvalence au niveau technique et capacité à faire face à l’imprévu
▸ Connaissances appréciées : Windows 10/11, Server 2022, Hyper V et Veeam, Environnement Aruba, Firewall Fortinet
Chargé de com' vidéo [alternance, H/F]
Référence de l’offre : CHARCOM
Permettre à l’établissement de bénéficier d’une stratégie de communication audiovisuelle impactante, en développant et diffusant des contenus vidéo adaptés à ses besoins. Concevoir des vidéos innovantes, tout en maîtrisant les outils et techniques de tournage et montage. Contribuer à l’image de marque de l’institution à travers des productions visuelles attrayantes, tout en suivant les tendances actuelles du secteur audiovisuel.
Informations | |
|---|---|
Secteur | Communication vidéo |
Type de contrat | Alternance |
Lieu | Sur site |
Rémunération | selon convention collective |
Prise de poste | Dès que possible |
Organisé, créatif et autonome, vous êtes capable de gérer la production et la diffusion de contenus vidéo, sous l’autorité d’un responsable communication. Vous maîtrisez les bases des techniques de tournage, de montage, ainsi que l’adaptation des formats pour les réseaux sociaux et les affiches dynamiques. Vous savez travailler en équipe et êtes capable d’accompagner les élèves dans des projets audiovisuels.
Enseignants ou salariés
Aucun poste n’est ouvert pour le moment ? Les offres publiées de ne vous concernent pas ?
Si vous êtes passionné par l’éducation et souhaitez tout de même nous rejoindre, nous vous encourageons à postuler de manière spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de talents motivés pour enrichir nos équipes.
Postulez en ligne, nous reviendrons vers vous lorsqu’une opportunité se présentera !
Référence : CANSP (préciser la matière ou le domaine concerné)
